Fikret BAYIR

Özgeçmiş:

Doğum Tarihi: 2 Eylül 1964

Eğitim Durumu:

Kurum	Kara Harp Okulu, ANKARA-TURKİYE
Tarih	1985
Alınan Diploma veya Derece	B.Sc. (Harita Mühendisliği)

Kurum	Kara Harp Akademisi, ISTANBUL- TURKIYE
Tarih	1997
Alınan Diploma veya Derece	Yüksek Lisans (Kurmay Subay)

Kurum	NATO Okulu, OBEREMARGAU-GERMANY
Tarih	2001
Alınan Diploma veya Derece	Kriz Yönetimi

Kurum	ABD Deniz Harp Akademisi, NAPOLİ-ITALYA
Tarih	2002
Alınan Diploma veya Derece	Deniz strateji ve politikaları (Seminer çalışmaları)

Institution	Silahlı Kuvvetler Akademisi, ISTANBUL-TURKIYE
Date	2006
Degree or Diploma obtained	Müşterek ve Birleşik Harekat Planlama uzmanlığı

Uzmanlık Alanları:

Genel Yönetim

Fizibilite Çalışması (13 Yıl)

İş Planı (17 yıl)

Üretim Yönetimi (14 yıl)

Eğitim ihtiyaç analizi ve Eğitim Planlaması (19 yıl)

İş Analizi, İş Tanımı ve Performans Değerlendirmesi (17 yıl)

İnsan Kaynakları Yönetimi

Profesyonel İş Deneyim(ler)i:

Tarih	2005-2007
Yer	GAZİANTEP
Firma	5’inci Zırhlı Tugay
Pozisyon	Kurmay Başkanı
İş Tanımı	6500 çalışanı olan İşletmenin tüm fonksiyonları ile yönetimi Stratejik iş planlaması Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu Multi-disipliner görevlerin de dâhil olduğu pek çok projenin yönetimi Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim planlama ve icrası, ölçme ve değerlendirme İnsan kaynağı yönetimi Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi Halkla ilişkiler yönetimi Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Yönetim Sistemlerinin yönetim sorumluluğu İşletmenin performans değerlendirmesinin yapılması Her seviyedeki yöneticilerin performans değerlendirmelerinin yapılması Yönetici ve liderlik koçluğu ve eğitmenliği Bilgi yönetimi İdari işlerin planlanması ve icrası Personel ve kurum güvenliği planlaması ve icrası Tesis bakım ve yenileştirmesi Muayene ve sözleşme dahil satın alma hizmetleri Ulaştırma planlaması ve icra

Tarih	2003-2005
Yer	KAHRAMANMARAŞ
Firma	Kara Kuvvetleri
Pozisyon	Tabur Komutanı
İş Tanımı	550 çalışanı olan İşletmenin tüm fonksiyonları ile yönetimi Stratejik iş planlaması Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu Multi-disipliner görevlerin de dâhil olduğu pek çok projenin yönetimi Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim planlama ve icrası, ölçme ve değerlendirme İnsan kaynağı yönetimi Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi Halkla ilişkiler yönetimi Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Yönetim Sistemlerinin yönetim sorumluluğu İşletmenin performans değerlendirmesinin yapılması Her seviyedeki yöneticilerin performans değerlendirmelerinin yapılması Yönetici ve liderlik koçluğu ve eğitmenliği Bilgi yönetimi

Tarih	1997-2000
Yer	AĞRI
Firma	Mekanize Tugay
Pozisyon	Lojistik Şube Müdürü
İş Tanımı	Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi Stratejik lojistik planlama Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu Multi-disipliner görevlerin de dâhil olduğu pek çok projenin yönetimi Lojistik Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim planlama ve icrası, ölçme ve değerlendirme Lojistik icra Halkla ilişkiler yönetimi Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Yönetim Sistemlerinin yönetim sorumluluğu İşletmenin performans değerlendirmesinin yapılması Her seviyedeki lojistik yöneticilerin performans değerlendirmelerinin yapılması Lojistik yönetici ve liderlik koçluğu ve eğitmenliği Bilgi yönetimi

Tarih	1994-1997
Yer	ISTANBUL
Firma	Kara Harp Akademisi
Pozisyon	Öğrenci subay
İş Tanımı	Aşağıdaki konularda taktik ve idari eğitim: Personel planlaması ve yönetimi İstihbarat yönetimi Taktik veya stratejik operasyon planlaması Lojistik planlama ve icra Bilgi yönetimi Uluslararası ilişkiler

Tarih	1990-1994
Yer	KIRLARELİ, KIBRIS
Firma	Kara Kuvvetleri
Pozisyon	Batarya Komutanlığı
İş Tanımı	80 çalışanı olan İşletmenin tüm fonksiyonları ile yönetimi Uzun vadeli iş planlarının yapılması Orta büyüklükteki depoların yönetimi, işletilmesi ve bakımı Eğitim ihtiyaçlarının analizi ve eğitim planlamasının yapılması İnsan kaynakları yönetimi Lojistik icra Multi-disipliner görevlerin de dâhil olduğu pek çok projenin yönetimi Yönetici ve liderlerin performans değerlendirmelerinin yapılması Yönetici ve liderlik koçluğu ve eğitmenliği

Tarih	1985-1990
Yer	KIRKLARELI
Firma	Kara Kuvvetleri
Pozisyon	Batarya Subayı
İş Tanımı	45 çalışanı olan İşletmenin tüm fonksiyonları ile yönetimi Kısa vadeli iş planlarının yapılması Eğitim ihtiyaçlarının analizi ve eğitim planlamasının yapılması İnsan kaynakları yönetimi Multi-disipliner görevlerin de dâhil olduğu pek çok projenin yönetimi Liderlerin performans değerlendirmelerinin yapılması ·Liderlik koçluğu ve eğitmenliği

Uluslararası profesyonel iş deneyimleri:

Ülke	Tarih
İsrail-Filistin	1999 yılında, Çok Uluslu Barış Gücü’nde Harekât Başkan Yardımcılığı. Görev Filistin bölgesindeki El-Halil kentinde barış gözlem harekâtının icrası ve raporunu esas almaktadır. Barış gücü görevine ilave olarak, Filistin halkının sosyal ve ekonomik gelişiminin desteklenmesi amacı doğrultusunda sivil asker işbirliği projelerinin planlanması ve yürütülmesi.
Napoli-İTALYA	2000-2003 yılları arasında, NATO Karargahında analiz kısım direktörlüğü. Görev Ortadoğu bölgesine yönelik olarak bilgi analizini içermektedir. Amerikan-Irak harbi de dahil çeşitli projelerde çok uluslu proje çalışma grupları içinde yer alma.

Katıldığı Eğitim, Seminer ve Kurslar

Eğitici eğitimi

Kriz yönetimi

Uluslararası ilişkiler (Ortadoğu çalışması)

Yayınlar

Tez : F. Bayır (2006) Lübnan krizi bakımından İsrail-Suriye ilişkileri ile bu krizin Ortadoğuya etkileri ve alınabilecek tedbirlerin ortaya konması, Yüksek lisans Tezi, Silahlı Kuvvetler Akademisi, İstanbul

Yabancı Dil : (1 – Çok İyi; 5 – Temel Seviye)

Yabancı Dil	Okuma	Konuşma	Yazma
İngilizce	1	1	1
Türkçe	Ana dil